O que é Psicologia Organizacional?”
“Qual o papel do psicólogo?”
A psicologia organizacional é a psicologia que atua
nas organizações: empresas, ONGs, instituições, governo. O papel do
psicólogo nas organizações é o de um profissional que desenvolve
estratégias para melhorar o ambiente de trabalho, em geral.
Se ele atua em uma empresa por exemplo, ele pode
contribuir com a estruturação ou reestruturação da empresa como um todo:
desde o número de funcionários até a faixa salarial de cada um deles.
Cabe ao psicólogo organizacional entender os
fenômenos relacionados à vida do sujeito e seu contexto. Do colaborador
com a organização.
Um exemplo simples: em um determinado supermercado os
funcionários que trabalham no caixa ficam em pé o dia todo. Provocar
uma mudança simples como comprar cadeiras adequadas ao desempenho na
ocupação pode ser uma das funções do psicologia dentro das organizações.
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